Правовая процедура расторжения трудового договора по причине несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации учебное пособие для вузов
Подготовлено на кафедре трудового права юридического факультета Воронежского государственного университета. Рекомендуется студентам бакалавриата и магистратуры юридического факультета, изучающим трудовое право Российской Федерации. Для направлений: 40.03.01 – Юриспруденция (бакалавриат), 40.04.01 –...
Сохранить в:
| Главный автор: | Передерин C. В. |
|---|---|
| Формат: | Книга |
| Язык: | Russian |
| Опубликовано: |
Воронеж
ВГУ
2016
|
| Online-ссылка: | https://e.lanbook.com/book/165375 https://e.lanbook.com/img/cover/book/165375.jpg |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
Схожие документы
-
Расторжение трудового договора вследствие несоответствия
Автор: Белянинова, Ю. В. -
Правовая процедура расторжения трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации
Автор: Передерин C. В.
Опубликовано: (2016) -
Правовая процедура расторжения трудового договора в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуального предпринимателя
Автор: Передерин C. В.
Опубликовано: (2016) -
Правовые процедуры расторжения трудового договора по инициативе работника, соглашению сторон, результатам испытания учебно-практическое пособие
Автор: Передерин С. В.
Опубликовано: (2017) -
Правовая процедура расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей
Автор: Передерин C. В.
Опубликовано: (2016)