Конфликты в управленческой деятельности и их роль в развитии профессионала
Пособие содержит содержательный анализ результатов теоретических и эмпирических исследований конфликтов разного вида и уровня в управленческой деятельности. Особое внимание уделено конфликтам в управленческой деятельности на государственной службе в связи с высокой актуальностью данного вопроса и со...
Сохранить в:
| 主要作者: | |
|---|---|
| 格式: | Книга |
| 语言: | Russian |
| 出版: |
Ярославль
2013
|
| 在线阅读: | https://e.lanbook.com/book/166409 https://e.lanbook.com/img/cover/book/166409.jpg |
| 标签: |
添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|
| 总结: | Пособие содержит содержательный анализ результатов теоретических и эмпирических исследований конфликтов разного вида и уровня в управленческой деятельности. Особое внимание уделено конфликтам в управленческой деятельности на государственной службе в связи с высокой актуальностью данного вопроса и со спецификой данного вида управленческой деятельности. Издание может быть интересно психологам, специалистам в сфере управления, менеджерам-практикам, аспирантам и студентам, интересующимся проблемами психологии труда, конфликтологии, профессионального развития |
|---|---|
| 实物描述: | 91 с. |
| 读者: | Книга из коллекции - Социально-гуманитарные науки |
| 参考书目: | Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань |