Экономика и управление социальной сферой транспортной организации и обеспечение благосостояния персонала монография
В монографии рассматриваются складывающиеся экономические реалии, вызывающие развитие прогрессивных систем менеджмента, ориентированных на инновации, использование методов интенсификации управления, формирование социальных проектов предприятий, которые должны соответствовать задачам стратегического...
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | Книга |
| Язык: | Russian |
| Опубликовано: |
Екатеринбург
2019
|
| Online-ссылка: | https://e.lanbook.com/book/170400 https://e.lanbook.com/img/cover/book/170400.jpg |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
| LEADER | 04177nam0a2200253 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 170400 | ||
| 003 | RuSpLAN | ||
| 005 | 20221220174124.0 | ||
| 008 | 221220s2019 ru gs 000 0 rus | ||
| 020 | |a 978-5-94614-473-5 | ||
| 040 | |a RuSpLAN | ||
| 041 | 0 | |a rus | |
| 044 | |a ru | ||
| 080 | |a 331.101 | ||
| 245 | 0 | 0 | |a Экономика и управление социальной сферой транспортной организации и обеспечение благосостояния персонала |b монография |c Рачек С. В. |
| 260 | |a Екатеринбург |c 2019 | ||
| 300 | |a 135 с. | ||
| 504 | |a Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань | ||
| 520 | 8 | |a В монографии рассматриваются складывающиеся экономические реалии, вызывающие развитие прогрессивных систем менеджмента, ориентированных на инновации, использование методов интенсификации управления, формирование социальных проектов предприятий, которые должны соответствовать задачам стратегического роста, обеспечения достойного качества жизни работников. Особое внимание уделяется внедрению современных методик оценки качества трудовой жизни персонала и разработке моделей его измерения и мониторинга, в ходе которого величина показателя оценки качества трудовой жизни помогает определить направления совершенствования управленческой деятельности для улучшения кадрового обеспечения процесса производства и оказания услуг. Основная проблема, решению которой посвящена монография, – поиск баланса между эффективностью управления организацией в аспекте реализации социальной и корпоративной политики и достижение роста или стабилизации уровня благосостояния работников посредством управленческого воздействия на факторы оценки качества трудовой жизни. Авторы рассматривают существующие подходы к данной проблеме и на основании их анализа предлагают развить методические основы оценки эффективности управления организацией с позиции совместного рассмотрения изменений в уровне благосостояния персонала и реализации управленческих решений в социальной сфере организации. Монография будет полезна студентам, магистрантам, аспирантам и специалистам, чьи научные изыскания и профессиональная деятельность связаны с вопросами экономики труда, управления в сфере транспорта, изучением вопросов экономики и управления и их воздействием на мотивацию и трудовое поведение персонала. | |
| 521 | 8 | |a Книга из коллекции - Экономика и менеджмент | |
| 100 | 1 | |a Рачек С. В. | |
| 856 | 4 | |u https://e.lanbook.com/book/170400 | |
| 856 | 4 | 8 | |u https://e.lanbook.com/img/cover/book/170400.jpg |
| 953 | |a https://e.lanbook.com/img/cover/book/170400.jpg | ||