Обратный самоменеджмент монография
Монография посвящена изучению так называемого обратного самоменеджмента. Самоменеджмент, то есть совокупность приемов и методов, направленных на рациональное использование временных ресур- сов и на оптимальное построение собственной жизни, рассматривается в данной книге «от противного»: в ней анализ...
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Другие авторы: | |
| Формат: | Книга |
| Язык: | Russian |
| Опубликовано: |
Новосибирск
НГАУ
2019
|
| Темы: | |
| Online-ссылка: | https://e.lanbook.com/book/172304 https://e.lanbook.com/img/cover/book/172304.jpg |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
| LEADER | 03443nam0a2200289 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 172304 | ||
| 003 | RuSpLAN | ||
| 005 | 20221220174125.0 | ||
| 008 | 221220s2019 ru gs 000 0 rus | ||
| 020 | |a 978-5-94477-248-0 | ||
| 040 | |a RuSpLAN | ||
| 041 | 0 | |a rus | |
| 044 | |a ru | ||
| 080 | |a 331.108.41 | ||
| 084 | |a 60.83 |2 rubbk | ||
| 245 | 0 | 0 | |a Обратный самоменеджмент |b монография |c Севостьянов Д. А.,Толстова И. Э. |
| 260 | |a Новосибирск |b НГАУ |c 2019 | ||
| 300 | |a 287 с. | ||
| 504 | |a Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань | ||
| 520 | 8 | |a Монография посвящена изучению так называемого обратного самоменеджмента. Самоменеджмент, то есть совокупность приемов и методов, направленных на рациональное использование временных ресур- сов и на оптимальное построение собственной жизни, рассматривается в данной книге «от противного»: в ней анализируются ошибки, трудности, источники временных потерь, с которыми приходится сталкиваться каждому человеку, дорожащему собственным временем. В монографии расширен и преобразован традиционный подход к потенциальным ограничениям в самоменеджменте. Философской основой обратного самоменеджмента стал анализ инверсивных отношений в иерархических системах. Под инверсивными отношениями подразумеваются внутрисистемные противоречия между формальным местом, занимаемым элементом в иерархии, и его реальной ролью в данной системе. Как показано в работе, подобные системные противоречия (например, между целесообразной деятельностью и ее эмоциональными оценками) встречаются достаточно часто и во многих случаях приводят к неоправданным потерям времени, к недостижению заявленных целей, к роковым ошибкам при построении своей жизни. Данная работа представляет интерес для ученых различных специальностей, для преподавателей вузов, а также для студентов, изучающих менеджмент и управление персоналом. | |
| 521 | 8 | |a Книга из коллекции НГАУ - Экономика и менеджмент | |
| 653 | 0 | |a 22 | |
| 100 | 1 | |a Севостьянов Д. А. | |
| 700 | 1 | |a Толстова И. Э. | |
| 856 | 4 | |u https://e.lanbook.com/book/172304 | |
| 856 | 4 | 8 | |u https://e.lanbook.com/img/cover/book/172304.jpg |
| 953 | |a https://e.lanbook.com/img/cover/book/172304.jpg | ||