Модели организационного развития учебно-методическое пособие для магистрантов, обучающихся по направлению «управление персоналом», программа «кадровое консультирование»
Учебно-методическое пособие к учебному курсу «Теория организации и организационного проектирования» содержит теоретический материал по разделу «Модели организационного развития» и задания для подготовки к промежуточному контролю и экзамену по теоретическим вопросам дисциплины. Учебно-методическое по...
Сохранить в:
| Главный автор: | Зенина Н. Н. |
|---|---|
| Формат: | Книга |
| Язык: | Russian |
| Опубликовано: |
Москва
РУТ (МИИТ)
2019
|
| Online-ссылка: | https://e.lanbook.com/book/175801 https://e.lanbook.com/img/cover/book/175801.jpg |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
Схожие документы
-
Модели организационного поведения учебное пособие для студентов магистратуры направления «управление персоналом» (программа «стратегическое управление персоналом»)
Автор: Алексашина, Т. В. -
Модели организационного поведения учебное пособие для студентов магистратуры направление «управление персоналом» (направленность «стратегическое управление персоналом»)
Автор: Алексашина Т. В.
Опубликовано: (2019) -
Модели организационного поведения учебно-методическое пособие
Автор: Алексашина Т. В. -
Дискретные модели организационного управления учебное пособие
Автор: Угольницкий, Г. А. -
Дискретные модели организационного управления Учебное пособие
Автор: Угольницкий Г.А