Перейти до змісту

Управление изменениями учебное пособие для студентов бакалавриата по направлениям «торговое дело» и «менеджмент»

Представлены основные законы организации как объекта изменений, рассмотрены стратегии и теоретические модели организационных изменений, получившие отражение в работах отечественных и зарубежных исследователей современных организаций. Рассматриваются основные причины, а также организационные и личнос...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Автор: Иванова Е. А.
Інші автори: Шлеин В. А.
Формат: Книга
Мова:Russian
Опубліковано: Москва РУТ (МИИТ) 2020
Онлайн доступ:https://e.lanbook.com/book/175841
https://e.lanbook.com/img/cover/book/175841.jpg
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Опис
Резюме:Представлены основные законы организации как объекта изменений, рассмотрены стратегии и теоретические модели организационных изменений, получившие отражение в работах отечественных и зарубежных исследователей современных организаций. Рассматриваются основные причины, а также организационные и личностные инструменты преодоления сопротивления изменениям. Предложен подход к рассмотрению управления организационными изменениями с позиций наиболее эффективного использования потенциала организации для успешного выживания в долгосрочной перспективе в динамично меняющемся окружении.
Фізичний опис:138 с.
Аудиторія:Книга из коллекции РУТ (МИИТ) - Экономика и менеджмент
Бібліографія:Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань