Общественный прогресс и развитие способов управления воспроизводстовом Ч. 14 Общественный прогресс и развитие способов управления воспроизводстовом
Обосновывается объективный характер динамики системы отношений общественного разделения и кооперации труда. Рассматриваются особенности действия законов развития данных отношений на этапах половозрастного, многообъектного, социально-специфического, а также общественно-регулируемого разделения и кооп...
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | Книга |
| Язык: | Russian |
| Опубликовано: |
Воронеж
ВГАУ
2020
|
| Online-ссылка: | https://e.lanbook.com/book/178869 https://e.lanbook.com/img/cover/book/178869.jpg |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
| Краткое описание: | Обосновывается объективный характер динамики системы отношений общественного разделения и кооперации труда. Рассматриваются особенности действия законов развития данных отношений на этапах половозрастного, многообъектного, социально-специфического, а также общественно-регулируемого разделения и кооперации труда. Предлагается трактовка гипотезы «приливов» и «отливов» общественного прогресса в период смены социально специфической – на общественно-регулируемую систему разделения и кооперации труда. Излагаются соображения автора об условиях реализации начинающейся в мире очередной «приливной волны» в развитии отношений разделения и кооперации труда. Предлагается обоснование последовательной смены способов управления общественным воспроизводством – в зависимости от динамики развития системы отношений разделения и кооперации труда. Излагаются закономерности в периодичности изменения ориентиров и способов управления процессом воспроизводства на этапах догосударственной демократии, государственно-элитного, государственно-демократического и постгосударственного управления. Особое внимание уделено оценке позитивных последствий формирования частной собственности и условий ограничения её жизнеспособности в современных условиях. Предпринята попытка исследовать основные объективные и субъективные факторы, которые определяют закономерности циклической смены руководящих команд, формируемых для реализации периодически изменяющегося курса социальноэкономической политики. Обосновываются причины разновременной продолжительности этих циклов и условия, при которых возможно в одних случаях сохранение позитивного тренда общественного прогресса, а в других – долговременное движение вспять. Постановочно рассматривается проблема измерения социальной зрелости интеллекта руководящих команд. Вносится ряд предложений в части научного сопровождения общественно рациональной динамики циклов руководящих команд. Представлен авторский вариант прогноза грядущей динамики курса социальноэкономического развития современной России и перспектив восстановления прогресса российской цивилизации. |
|---|---|
| Объем: | 143 с. |
| Аудитория: | Книга из коллекции ВГАУ - Экономика и менеджмент |
| Библиография: | Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань |
| ISBN: | 978-5-7267-1145-4 |