Управление конфликтами в условиях организационных изменений (на примере предприятий Дальневосточной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД») монография
В монографии представлено теоретическое осмысление функции управления организационными конфликтами в теории социологии в рамках структурного функционализма и системного подхода. Изложены особенности проведения изменений и применяемые методы регулирования социально-трудовых отношений, а также предста...
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | Брылева Л. Г. |
|---|---|
| বিন্যাস: | Книга |
| ভাষা: | Russian |
| প্রকাশিত: |
Хабаровск
ДВГУПС
2018
|
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | https://e.lanbook.com/book/179306 https://e.lanbook.com/img/cover/book/179306.jpg |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Применение метода ТПСС (GERT) для моделирования телекоммуникационных сетей ОАО «РЖД» методические указания
প্রকাশিত: (2018) -
Система управления охраной труда в филиалах и структурных подразделениях ОАО "РЖД" учебное пособие для вузов
অনুযায়ী: Дементьева Ю. В.
প্রকাশিত: (2021) -
Управление социально-психологическим возрастом персонала в условиях организационных изменений учебно-методическое пособие для систем корпоративного обучения
অনুযায়ী: Леонова И. С.
প্রকাশিত: (2020) -
Управление человеческими ресурсами и проектирование организационных изменений учебно-методическое пособие
অনুযায়ী: Бурганова Л. А.
প্রকাশিত: (2013) -
Диагностика результативности организационных изменений на грузовых автотранспортных предприятиях Монография
অনুযায়ী: Антипов Д.С