Управление конфликтами в условиях организационных изменений (на примере предприятий Дальневосточной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД») монография
В монографии представлено теоретическое осмысление функции управления организационными конфликтами в теории социологии в рамках структурного функционализма и системного подхода. Изложены особенности проведения изменений и применяемые методы регулирования социально-трудовых отношений, а также предста...
保存先:
| 第一著者: | Брылева Л. Г. |
|---|---|
| フォーマット: | Книга |
| 言語: | Russian |
| 出版事項: |
Хабаровск
ДВГУПС
2018
|
| オンライン・アクセス: | https://e.lanbook.com/book/179306 https://e.lanbook.com/img/cover/book/179306.jpg |
| タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
類似資料
-
Применение метода ТПСС (GERT) для моделирования телекоммуникационных сетей ОАО «РЖД» методические указания
出版事項: (2018) -
Система управления охраной труда в филиалах и структурных подразделениях ОАО "РЖД" учебное пособие для вузов
著者:: Дементьева Ю. В.
出版事項: (2021) -
Управление социально-психологическим возрастом персонала в условиях организационных изменений учебно-методическое пособие для систем корпоративного обучения
著者:: Леонова И. С.
出版事項: (2020) -
Управление человеческими ресурсами и проектирование организационных изменений учебно-методическое пособие
著者:: Бурганова Л. А.
出版事項: (2013) -
Диагностика результативности организационных изменений на грузовых автотранспортных предприятиях Монография
著者:: Антипов Д.С