Управление конфликтами в условиях организационных изменений (на примере предприятий Дальневосточной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД») монография
В монографии представлено теоретическое осмысление функции управления организационными конфликтами в теории социологии в рамках структурного функционализма и системного подхода. Изложены особенности проведения изменений и применяемые методы регулирования социально-трудовых отношений, а также предста...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | Брылева Л. Г. |
|---|---|
| Định dạng: | Книга |
| Ngôn ngữ: | Russian |
| Được phát hành: |
Хабаровск
ДВГУПС
2018
|
| Truy cập trực tuyến: | https://e.lanbook.com/book/179306 https://e.lanbook.com/img/cover/book/179306.jpg |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Применение метода ТПСС (GERT) для моделирования телекоммуникационных сетей ОАО «РЖД» методические указания
Được phát hành: (2018) -
Система управления охраной труда в филиалах и структурных подразделениях ОАО "РЖД" учебное пособие для вузов
Bằng: Дементьева Ю. В.
Được phát hành: (2021) -
Управление социально-психологическим возрастом персонала в условиях организационных изменений учебно-методическое пособие для систем корпоративного обучения
Bằng: Леонова И. С.
Được phát hành: (2020) -
Управление человеческими ресурсами и проектирование организационных изменений учебно-методическое пособие
Bằng: Бурганова Л. А.
Được phát hành: (2013) -
Диагностика результативности организационных изменений на грузовых автотранспортных предприятиях Монография
Bằng: Антипов Д.С