Пропуск в контексте

Этика деловых отношений учебное пособие

Рассматриваются вопросы этики деловых отношений в организации; проблемы этических деловых отношений на микро- и макроуровнях; причины возникновения конфликтных ситуаций в трудовом коллективе и этика их решения; методы и способы повышения этического уровня организации; правила и этикет деловых отноше...

Полное описание

Сохранить в:
Библиографические подробности
Главный автор: Горскина Л. С.
Другие авторы: Крумина К. В., Полковникова С. Г.
Формат: Книга
Язык:Russian
Опубликовано: Омск ОмГТУ 2019
Online-ссылка:https://e.lanbook.com/book/186954
https://e.lanbook.com/img/cover/book/186954.jpg
Метки: Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
LEADER 02108nam0a2200289 i 4500
001 186954
003 RuSpLAN
005 20221220174137.0
008 221220s2019 ru gs 000 0 rus
020 |a 978-5-8149-2803-0 
040 |a RuSpLAN 
041 0 |a rus 
044 |a ru 
080 |a 174(075) 
084 |a 87.75я73  |2 rubbk 
245 0 0 |a Этика деловых отношений  |b учебное пособие  |c Горскина Л. С.,Крумина К. В.,Полковникова С. Г. 
260 |a Омск  |b ОмГТУ  |c 2019 
300 |a 127 с. 
504 |a Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань 
520 8 |a Рассматриваются вопросы этики деловых отношений в организации; проблемы этических деловых отношений на микро- и макроуровнях; причины возникновения конфликтных ситуаций в трудовом коллективе и этика их решения; методы и способы повышения этического уровня организации; правила и этикет деловых отношений в трудовом коллективе. Предназначено для студентов, обучающихся по направлениям 38.03.03 «Управление персоналом», 08.03.02 «Менеджмент», 30.03.01 «Экономика», также может быть полезно руководящему составу и специалистам по управлению персоналом организаций 
521 8 |a Книга из коллекции ОмГТУ - Экономика и менеджмент 
100 1 |a Горскина Л. С. 
700 1 |a Крумина К. В. 
700 1 |a Полковникова С. Г. 
856 4 |u https://e.lanbook.com/book/186954 
856 4 8 |u https://e.lanbook.com/img/cover/book/186954.jpg 
953 |a https://e.lanbook.com/img/cover/book/186954.jpg