Кадровый менеджмент
Рассмотрены цель, задачи, принципы, формы и методы кадрового менеджмента как системы управления человеческими ресурсами. Главная цель учебного пособия – раскрытие основ кадрового менеджмента, ознакомление с его методологией, категориями и понятиями, создание теоретической и практической базы для сам...
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | Книга |
| Язык: | Russian |
| Опубликовано: |
Самара
Самарский университет
2020
|
| Online-ссылка: | https://e.lanbook.com/book/188909 https://e.lanbook.com/img/cover/book/188909.jpg |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
| Краткое описание: | Рассмотрены цель, задачи, принципы, формы и методы кадрового менеджмента как системы управления человеческими ресурсами. Главная цель учебного пособия – раскрытие основ кадрового менеджмента, ознакомление с его методологией, категориями и понятиями, создание теоретической и практической базы для самостоятельной деятельности в различных организациях. Приведены модели деловых игр и краткий словарь справочник. Предназначено для студентов, обучающихся по направлениям подготовки 38.03.03 Управление персоналом, а также для бакалавров, магистров, специалистов, преподавателей, менеджеров и бизнесменов, исследующих вопросы в области менеджмента человеческих ресурсов |
|---|---|
| Примечание: | Рекомендовано редакционно-издательским советом федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева» в качестве учебного пособия для обучающихся по основной образовательной программе высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом |
| Объем: | 100 с. |
| Аудитория: | Книга из коллекции Самарский университет - Экономика и менеджмент |
| Библиография: | Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань |
| ISBN: | 978-5-7883-1493-8 |