Přeskočit na obsah

Кадровый менеджмент

Рассмотрены цель, задачи, принципы, формы и методы кадрового менеджмента как системы управления человеческими ресурсами. Главная цель учебного пособия – раскрытие основ кадрового менеджмента, ознакомление с его методологией, категориями и понятиями, создание теоретической и практической базы для сам...

Celý popis

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Hlavní autor: Цибарева М. Е.
Médium: Книга
Jazyk:Russian
Vydáno: Самара Самарский университет 2020
On-line přístup:https://e.lanbook.com/book/188909
https://e.lanbook.com/img/cover/book/188909.jpg
Tagy: Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo otaguje tento záznam!
Popis
Shrnutí:Рассмотрены цель, задачи, принципы, формы и методы кадрового менеджмента как системы управления человеческими ресурсами. Главная цель учебного пособия – раскрытие основ кадрового менеджмента, ознакомление с его методологией, категориями и понятиями, создание теоретической и практической базы для самостоятельной деятельности в различных организациях. Приведены модели деловых игр и краткий словарь справочник. Предназначено для студентов, обучающихся по направлениям подготовки 38.03.03 Управление персоналом, а также для бакалавров, магистров, специалистов, преподавателей, менеджеров и бизнесменов, исследующих вопросы в области менеджмента человеческих ресурсов
Popis jednotky:Рекомендовано редакционно-издательским советом федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева» в качестве учебного пособия для обучающихся по основной образовательной программе высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом
Fyzický popis:100 с.
Uživatelské určení:Книга из коллекции Самарский университет - Экономика и менеджмент
Bibliografie:Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань
ISBN:978-5-7883-1493-8