Управление социально-психологическим возрастом персонала в условиях организационных изменений учебно-методическое пособие для систем корпоративного обучения
Учебно-методическое пособие «Управление социально-психологическим возрастом персонала в условиях организационных изменений» подготовлено как модуль для систем корпоративного обучения и учебно-методическая поддержка курса «Современные концепции и методы управления персоналом» магистерских программ «П...
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Другие авторы: | , , |
| Формат: | Книга |
| Язык: | Russian |
| Опубликовано: |
Нижний Новгород
ННГУ им. Н. И. Лобачевского
2020
|
| Online-ссылка: | https://e.lanbook.com/book/191548 https://e.lanbook.com/img/cover/book/191548.jpg |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
| LEADER | 03732nam0a2200289 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 191548 | ||
| 003 | RuSpLAN | ||
| 005 | 20221220174139.0 | ||
| 008 | 221220s2020 ru gs 000 0 rus | ||
| 040 | |a RuSpLAN | ||
| 041 | 0 | |a rus | |
| 044 | |a ru | ||
| 080 | |a 159.9(07) (075), 316.354:351/354 | ||
| 084 | |a 88.411я73. 60.54,60.55 |2 rubbk | ||
| 245 | 0 | 0 | |a Управление социально-психологическим возрастом персонала в условиях организационных изменений |b учебно-методическое пособие для систем корпоративного обучения |c Леонова И. С.,Захарова Л. Н.,Сайгина Е. В.,Гладина Т. Д. |
| 260 | |a Нижний Новгород |b ННГУ им. Н. И. Лобачевского |c 2020 | ||
| 300 | |a 63 с. | ||
| 504 | |a Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань | ||
| 520 | 8 | |a Учебно-методическое пособие «Управление социально-психологическим возрастом персонала в условиях организационных изменений» подготовлено как модуль для систем корпоративного обучения и учебно-методическая поддержка курса «Современные концепции и методы управления персоналом» магистерских программ «Психология управления» и «Управление персоналом». Материал подобран так, что сочетает тезисное изложение теоретической части изучаемой темы, вопросы для обсуждения и задания для практической работы. Углублённому пониманию и успешному освоению предмета способствуют предлагаемые автором тесты, жизненные сценарии сотрудников с разным социально-психологическим возрастом, конкретные ситуации организационных изменений в медицинских и производственных компаниях, вопросы для самостоятельного изучения и закрепления материала. Самостоятельная работа предполагает подготовку проекта по управлению социально-психологическим возрастом персонала в соответствии с типом корпоративной культуры и спецификой бизнеса. Список литературы отражает современный уровень изученности проблемы, результаты авторских исследований с учетом профессиональной специфики персонала, его гендерной принадлежности и хронологического возраста. | |
| 521 | 8 | |a Книга из коллекции ННГУ им. Н. И. Лобачевского - Экономика и менеджмент | |
| 100 | 1 | |a Леонова И. С. | |
| 700 | 1 | |a Захарова Л. Н. | |
| 700 | 1 | |a Сайгина Е. В. | |
| 700 | 1 | |a Гладина Т. Д. | |
| 856 | 4 | |u https://e.lanbook.com/book/191548 | |
| 856 | 4 | 8 | |u https://e.lanbook.com/img/cover/book/191548.jpg |
| 953 | |a https://e.lanbook.com/img/cover/book/191548.jpg | ||