Совершенствование кадрового обеспечения сельскохозяйственных организаций на основе мотивационного механизма
В монографии рассмотрены вопросы кадрового обеспечения сельскохозяйственных организаций, особенности мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала в сельском хозяйстве; проведен анализ современного состояния и выявлены основные тенденции развития персонала сельскохозяйственных организац...
Збережено в:
| Автор: | |
|---|---|
| Формат: | Книга |
| Мова: | Russian |
| Опубліковано: |
Орел
ОрелГАУ
2021
|
| Онлайн доступ: | https://e.lanbook.com/book/213521 https://e.lanbook.com/img/cover/book/213521.jpg |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Резюме: | В монографии рассмотрены вопросы кадрового обеспечения сельскохозяйственных организаций, особенности мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала в сельском хозяйстве; проведен анализ современного состояния и выявлены основные тенденции развития персонала сельскохозяйственных организаций; предложена система оценки показателей эффективности кадровой работы и управления стимулированием персонала в сельскохозяйственных организациях; сформулированы основные направления совершенствования кадрового обеспечения сельского хозяйства. Научные положения и выводы, изложенные в монографии, могут быть использованы отраслевыми органами управления и руководителями сельскохозяйственных организаций в процессе формирования системы кадрового обеспечения и стимулирования трудовой деятельности персонала в сельском хозяйстве. Монография предназначена для специалистов аграрного сектора экономики, работников и обучающихся высшей школы |
|---|---|
| Фізичний опис: | 160 с. |
| Аудиторія: | Книга из коллекции ОрелГАУ - Ветеринария и сельское хозяйство |
| Бібліографія: | Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань |