Снижение гендерной асимметрии как инструмент повышения эффективности занятости молодых женщин с высшим образованием монография
В монографии рассмотрены теоретические и методические положения гендерной асимметрии на рынке труда и обусловленные ею профессионально-трудовые ориентации молодых образованных женщин, разработаны научно-практические рекомендации по снижению гендерной асимметрии как инструмента, влияющего на эффектив...
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Другие авторы: | |
| Формат: | Книга |
| Язык: | Russian |
| Опубликовано: |
Воронеж
ВИВТ
2021
|
| Online-ссылка: | https://e.lanbook.com/book/219473 https://e.lanbook.com/img/cover/book/219473.jpg |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
| Краткое описание: | В монографии рассмотрены теоретические и методические положения гендерной асимметрии на рынке труда и обусловленные ею профессионально-трудовые ориентации молодых образованных женщин, разработаны научно-практические рекомендации по снижению гендерной асимметрии как инструмента, влияющего на эффективность занятости молодых женщин с высшим образованием. Разработана научно обоснованная модель повышения эффективности занятости молодых женщин с высшим образованием и предложен механизм ее реализации в виде региональных профильных программ поддержки. Предназначено для студентов экономических вузов и факультетов, изучающих дисциплины, связанные с управлением персонала, менеджментом, сервисом и экономикой труда. |
|---|---|
| Объем: | 275 с. |
| Аудитория: | Книга из коллекции ВИВТ - Экономика и менеджмент |
| Библиография: | Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань |
| ISBN: | 978-5-4446-1633-8 |