Пропуск в контексте

Психология кадровой безопасности

В учебном пособии рассмотрены психологические механизмы обеспечения кадровой безопасности организации, позволяющие минимизировать риски, связанные с человеческими ресурсами. Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования 3++. Предназначено бака...

Полное описание

Сохранить в:
Библиографические подробности
Главный автор: Никулина И. В.
Формат: Книга
Язык:Russian
Опубликовано: Самара Самарский университет 2021
Online-ссылка:https://e.lanbook.com/book/256952
https://e.lanbook.com/img/cover/book/256952.jpg
Метки: Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
LEADER 03179nam0a2200277 i 4500
001 256952
003 RuSpLAN
005 20221220174204.0
008 221220s2021 ru gs 000 0 rus
020 |a 978-5-7883-1662-8 
040 |a RuSpLAN 
041 0 |a rus 
044 |a ru 
080 |a 159.9(075) 
084 |a ю9я7  |2 rubbk 
245 0 0 |a Психология кадровой безопасности  |c Никулина И. В. 
260 |a Самара  |b Самарский университет  |c 2021 
300 |a 80 с. 
500 |a Рекомендовано редакционно-издательским советом федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева» в качестве учебного пособия для обучающихся по основным образовательным программам высшего образования по направлениям подготовки 38.03.03, 38.04.03 Управление персоналом, 44.04.02 Психолого-педагогическое образование 
504 |a Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань 
520 8 |a В учебном пособии рассмотрены психологические механизмы обеспечения кадровой безопасности организации, позволяющие минимизировать риски, связанные с человеческими ресурсами. Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования 3++. Предназначено бакалаврам, магистрантам и аспирантам ВУЗов, изучающим проблемы кадровой безопасности организации, психологии управления, организационной психологии, а также может быть полезно специалистам кадровых служб, занимающимся вопросами подбора, отбора, увольнения, аттестации, мотивации и стимулирования, карьерного продвижения работников. Подготовлено на кафедре теории и методики профессионального образования Самарского университета 
521 8 |a Книга из коллекции Самарский университет - Психология. Педагогика 
100 1 |a Никулина И. В. 
856 4 |u https://e.lanbook.com/book/256952 
856 4 8 |u https://e.lanbook.com/img/cover/book/256952.jpg 
953 |a https://e.lanbook.com/img/cover/book/256952.jpg