Пропуск в контексте

HR-менеджмент

В учебном пособии рассмотрен широкий комплекс концептуальных вопросов HR-менеджмента, в том числе подбор персонала, адаптация персонала, мотивация персонала, вопросы организации командной работы и принятия решений, управление конфликтами. Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по п...

Полное описание

Сохранить в:
Библиографические подробности
Главный автор: Сафонова Л. А.
Другие авторы: Смоловик Г. Н.
Формат: Книга
Язык:Russian
Опубликовано: Новосибирск СибГУТИ 2021
Online-ссылка:https://e.lanbook.com/book/257342
https://e.lanbook.com/img/cover/book/257342.jpg
Метки: Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
Описание
Краткое описание:В учебном пособии рассмотрен широкий комплекс концептуальных вопросов HR-менеджмента, в том числе подбор персонала, адаптация персонала, мотивация персонала, вопросы организации командной работы и принятия решений, управление конфликтами. Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по программам магистратуры 11.04.02 Инфокоммуникационные технологии и системы связи, 11.04.01 Радиотехника и изучающих дисциплину «HR-менеджмент», направленную на формирование универсальных компетенций УК-3 (способность организовывать и руководить работой команды, вырабатывая командную стратегию для достижения поставленной цели) и УК-6 (способность определять и реализовывать приоритеты собственной деятельности и способы ее совершенствования на основе самооценки).
Объем:115 с.
Аудитория:Книга из коллекции СибГУТИ - Экономика и менеджмент
Библиография:Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань