Пропуск в контексте

Применение технологий развития управленческих компетенций в управлении персоналом учебное пособие

В учебном пособии представлены теоретические аспекты развития управленческих компетенций персонала организации. Представлен авторский подход к разработке компетентностной модели в управлении персоналом. Описан опыт успешной практики по различным аспектам применения технологий развития управленческих...

Полное описание

Сохранить в:
Библиографические подробности
Главный автор: Лебедева Ю. В.
Другие авторы: Калошина Т. Ю.
Формат: Книга
Язык:Russian
Опубликовано: Новосибирск НГАУ 2020
Online-ссылка:https://e.lanbook.com/book/257723
https://e.lanbook.com/img/cover/book/257723.jpg
Метки: Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
Описание
Краткое описание:В учебном пособии представлены теоретические аспекты развития управленческих компетенций персонала организации. Представлен авторский подход к разработке компетентностной модели в управлении персоналом. Описан опыт успешной практики по различным аспектам применения технологий развития управленческих компетенций в управлении персоналом. Приведены образцы используемых в практике управления персоналом материалов. Учебное пособие может быть интересно научным работникам, занимающимся исследованиями по данной проблеме, преподавателям. Данное издание может быть полезно аспирантам, магистрантам, студентам бакалаврам, осваивающим образовательные программы по управлению персоналом. Учебное пособие может представлять интерес для руководителей и специалистов в области кадрового менеджмента, интересующихся проблемами развития управленческих компетенций в управлении персоналом.
Объем:407 с.
Аудитория:Книга из коллекции НГАУ - Экономика и менеджмент
Библиография:Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань