Социология организаций и организационное поведение учебное пособие
Освещаются теоретические и практические аспекты социальных процессов в организации. Рассматриваются ключевые проблемы функционирования организации: вопросы управления и лидерства, установление формальных и неформальных структур, создание и функционирование формальных и неформальных коммуникационных...
Збережено в:
| Автор: | |
|---|---|
| Формат: | Книга |
| Мова: | Russian |
| Опубліковано: |
Астрахань
АГТУ
2022
|
| Онлайн доступ: | https://e.lanbook.com/book/322931 https://e.lanbook.com/img/cover/book/322931.jpg |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Резюме: | Освещаются теоретические и практические аспекты социальных процессов в организации. Рассматриваются ключевые проблемы функционирования организации: вопросы управления и лидерства, установление формальных и неформальных структур, создание и функционирование формальных и неформальных коммуникационных сетей, формирование и управление организационной культурой, социальные проблемы, сопровождающие трудовую деятельность в коллективе, формирование системы мотивации сотрудников, процессы командообразования. Приводятся задания для оценки уровня усвоения теоретического материала, задания, требующие применения знания теории и практики, а также кейсы, ориентированные на проявление и развитие творческих способностей и повышение ответственности за принимаемые решения. Предназначено для студентов, обучающихся по программам бакалавриата и изучающих дисциплину «Социология организаций и организационное поведение». |
|---|---|
| Опис примірника: | Допущено редакционно-издательским советом Астраханского государственного технического университета в качестве учебного пособия для обучающихся по программам высшего образования по направлениям подготовки бакалавриата |
| Фізичний опис: | 92 с. |
| Аудиторія: | Книга из коллекции АГТУ - Экономика и менеджмент СЭБ |
| Бібліографія: | Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань |
| ISBN: | 978-5-89154-736-0 |