Пропуск в контексте

Психология управления учебник для вузов

В учебнике в систематическом виде изложены основные вопросы психологии управления. Управление рассмотрено и как особая деятельность, имеющая свои закономерности, и как широкая область человеческой практики, охватывающая все сферы социального взаимодействия. Показано, что в современных условиях ключе...

Полное описание

Сохранить в:
Библиографические подробности
Главный автор: Захарова Л. Н.
Формат: Книга
Язык:Russian
Опубликовано: Санкт-Петербург Лань 2023
Редакция:3-е изд., перераб. и доп.
Темы:
Online-ссылка:https://e.lanbook.com/book/327443
https://e.lanbook.com/img/cover/book/327443.jpg
Метки: Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
LEADER 05679nam0a2200685 i 4500
001 327443
003 RuSpLAN
005 20240216150942.0
008 240216s2023 ru gs 000 0 rus
020 |a 978-5-507-46333-6 
040 |a RuSpLAN 
041 0 |a rus 
044 |a ru 
080 |a 331.108 
084 |a 65.291.6я73  |2 rubbk 
245 0 0 |a Психология управления  |b учебник для вузов  |c Захарова Л. Н. 
250 |a 3-е изд., перераб. и доп. 
260 |a Санкт-Петербург  |b Лань  |c 2023 
300 |a 396 с. 
504 |a Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань 
520 8 |a В учебнике в систематическом виде изложены основные вопросы психологии управления. Управление рассмотрено и как особая деятельность, имеющая свои закономерности, и как широкая область человеческой практики, охватывающая все сферы социального взаимодействия. Показано, что в современных условиях ключевой целью управления является, во-первых, жизнеспособность самой компании, а во-вторых, психологическая жизнеспособность персонала как ключевое условие успешной деятельности компании. Проанализированы возможности повышения эффективности организации за счет применения психологических методов управления, организационной культуры и лидерства. Исследованы психологические компоненты профессионализма менеджера, проявляющиеся в умении мотивировать персонал, обеспечивать приверженность компании, стимулировать нужные образцы производственного и организационного поведения. Учебник содержит контрольные вопросы и задания, диагностический материал и методические рекомендации. Предназначен для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям подготовки «Психология», «Конфликтология», «Менеджмент», «Управление персоналом» и «Социальная работа». Может использоваться при подготовке и повышении квалификации кадров по широкому кругу специальностей в области менеджмента, психологии, социологии. Представляет интерес для руководителей высшего и среднего уровней управления. 
521 8 |a Книга из коллекции Лань - Экономика и менеджмент 
653 0 |a управление 
653 0 |a психология управления 
653 0 |a субъект управления 
653 0 |a объект управления 
653 0 |a деятельность 
653 0 |a социальная деятельность 
653 0 |a организация деятельности 
653 0 |a психологическое воздействие 
653 0 |a доречевой период 
653 0 |a мышление и речь 
653 0 |a личностный потенциал управления 
653 0 |a воля к власти 
653 0 |a лидерство 
653 0 |a личность лидера 
653 0 |a стили лидерства 
653 0 |a управленческая деятельность 
653 0 |a психологическая жизнеспособность персонала 
653 0 |a жизнеспособность компании 
653 0 |a рефлексивно-деятельностный подход 
653 0 |a психология профессиональной деятельности 
653 0 |a психологическая компетентность менеджера 
653 0 |a мотивация деятельности 
653 0 |a менеджмент 
653 0 |a философия менеджмента 
653 0 |a миссия организации 
653 0 |a целевое обеспечение деятельности 
653 0 |a концептуальная модель деятельности 
653 0 |a принятие решений 
653 0 |a стереотипы принятия решений 
653 0 |a методы управления 
653 0 |a организационная культура 
653 0 |a ценности организации 
653 0 |a организационная психосемиотика 
653 0 |a вознаграждение за труд 
100 1 |a Захарова Л. Н. 
856 4 |u https://e.lanbook.com/book/327443 
856 4 8 |u https://e.lanbook.com/img/cover/book/327443.jpg 
953 |a https://e.lanbook.com/img/cover/book/327443.jpg