Пропуск в контексте

Психология межличностных и межгрупповых отношений в профессиональной (служебной) деятельности учебное пособие

Учебное пособие представляет собой обобщенное изложение классических и современных трудов в области социальной психологии, посвященных межличностным и межгрупповым отношениям, психологическим закономерностям формирования и функционирования профессионального коллектива. Содержание пособия ориентирова...

全面介紹

Сохранить в:
書目詳細資料
主要作者: Шкроб Н. В.
其他作者: Хлоповских Ю. Г.
格式: Книга
語言:Russian
出版: Железногорск СПСА 2022
在線閱讀:https://e.lanbook.com/book/331448
https://e.lanbook.com/img/cover/book/331448.jpg
標簽: 添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
實物特徵
總結:Учебное пособие представляет собой обобщенное изложение классических и современных трудов в области социальной психологии, посвященных межличностным и межгрупповым отношениям, психологическим закономерностям формирования и функционирования профессионального коллектива. Содержание пособия ориентировано на углубленный анализ обучающимися психологических принципов формирования профессионального коллектива, групповой динамики, организации эффективного внутри- и межгруппового взаимодействия, повышения привлекательности группового членства и мотивации совместной деятельности, направленной на достижение организационных целей. Материал учебного пособия предназначен для методического обеспечения дисциплины «Психология в профессиональной (служебной) деятельности», реализуемой при подготовке обучающихся по специальности 40.05.03 «Судебная экспертиза». Пособие может быть использовано обучающимися других специальностей и направлений подготовки при изучении психологических дисциплин.
Item Description:Допущено Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в качестве учебного пособия для курсантов, студентов и слушателей образовательных организаций МЧС России
實物描述:166 с.
讀者:Книга из коллекции СПСА - Психология. Педагогика
СЭБ
參考書目:Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань