Пропуск в контексте

Стимулирование трудовой деятельности учебное пособие для обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 управление персоналом

Подготовлено систематизированное изложение основ стимулирования трудовой деятельности, которые позволяют взглянуть на процессы стимулирования персонала с точки зрения психологии, социологии, экономики и управления персоналом в контексте эволюции этапов развития общества и его хозяйственной деятельно...

Полное описание

Сохранить в:
Библиографические подробности
Главный автор: Затепякин О. А.
Формат: Книга
Язык:Russian
Опубликовано: Новокузнецк СибГИУ 2021
Online-ссылка:https://e.lanbook.com/book/334022
https://e.lanbook.com/img/cover/book/334022.jpg
Метки: Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
Описание
Краткое описание:Подготовлено систематизированное изложение основ стимулирования трудовой деятельности, которые позволяют взглянуть на процессы стимулирования персонала с точки зрения психологии, социологии, экономики и управления персоналом в контексте эволюции этапов развития общества и его хозяйственной деятельности. Данное учебное пособие призвано дополнить литературу для формирования профессиональной компетенции «ПК-4.2: Применяет современные системы материального и нематериального стимулирования труда персонала (в том числе оплаты труда), повышающие эффективность работы персонала». Предназначено для обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом, а также будет полезно для исследователей и практиков, интересующихся различными проблемами стимулирования трудовой деятельности.
Объем:184 с.
Аудитория:Книга из коллекции СибГИУ - Экономика и менеджмент
СЭБ
Библиография:Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань
ISBN:978-5-7806-0582-9