Пропуск в контексте

Мотивация персонала организации учебное пособие для обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 управление персоналом

Подготовлено систематизированное изложение основ мотивации персонала организации, которые позволяют взглянуть на процессы мотивации работников организации с точки зрения индивидуальной мотивации работника и организационного воздействия на его индивидуальную мотивацию в контексте генезиса и эволюции...

תיאור מלא

שמור ב:
מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי: Затепякин О. А.
פורמט: Книга
שפה:Russian
יצא לאור: Новокузнецк СибГИУ 2020
גישה מקוונת:https://e.lanbook.com/book/334025
https://e.lanbook.com/img/cover/book/334025.jpg
תגים: הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
תיאור
סיכום:Подготовлено систематизированное изложение основ мотивации персонала организации, которые позволяют взглянуть на процессы мотивации работников организации с точки зрения индивидуальной мотивации работника и организационного воздействия на его индивидуальную мотивацию в контексте генезиса и эволюции подходов к мотивации в психологии, социологии и менеджменте. Данное учебное пособие призвано дополнить литературу для формирования профессиональной компетенции «ПК-8: знанием принципов и основ формирования системы мотивации и стимулирования персонала (в том числе оплаты труда), порядка применения дисциплинарных взысканий, владение навыками оформления результатов контроля за трудовой и исполнительской дисциплиной (документов о поощрениях и взысканиях) и умением применять их на практике». Предназначено для обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом, а также будет полезно для исследователей и практиков, интересующихся различными проблемами мотивации персонала в современной организации.
תיאור פיזי:210 с.
קהל:Книга из коллекции СибГИУ - Экономика и менеджмент
СЭБ
ביבליוגרפיה:Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань
ISBN:978-5-7806-0542-3