Пропуск в контексте

Мотивация персонала организации учебное пособие для обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 управление персоналом

Подготовлено систематизированное изложение основ мотивации персонала организации, которые позволяют взглянуть на процессы мотивации работников организации с точки зрения индивидуальной мотивации работника и организационного воздействия на его индивидуальную мотивацию в контексте генезиса и эволюции...

Popoln opis

Shranjeno v:
Bibliografske podrobnosti
Glavni avtor: Затепякин О. А.
Format: Книга
Jezik:Russian
Izdano: Новокузнецк СибГИУ 2020
Online dostop:https://e.lanbook.com/book/334025
https://e.lanbook.com/img/cover/book/334025.jpg
Oznake: Označite
Brez oznak, prvi označite!
Opis
Izvleček:Подготовлено систематизированное изложение основ мотивации персонала организации, которые позволяют взглянуть на процессы мотивации работников организации с точки зрения индивидуальной мотивации работника и организационного воздействия на его индивидуальную мотивацию в контексте генезиса и эволюции подходов к мотивации в психологии, социологии и менеджменте. Данное учебное пособие призвано дополнить литературу для формирования профессиональной компетенции «ПК-8: знанием принципов и основ формирования системы мотивации и стимулирования персонала (в том числе оплаты труда), порядка применения дисциплинарных взысканий, владение навыками оформления результатов контроля за трудовой и исполнительской дисциплиной (документов о поощрениях и взысканиях) и умением применять их на практике». Предназначено для обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом, а также будет полезно для исследователей и практиков, интересующихся различными проблемами мотивации персонала в современной организации.
Fizični opis:210 с.
Publika:Книга из коллекции СибГИУ - Экономика и менеджмент
СЭБ
Bibliografija:Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань
ISBN:978-5-7806-0542-3