Пропуск в контексте

Качество трудовой жизни как фактор эффективной реализации трудового потенциала занятого населения монография

Монография посвящена проблеме качества трудовой жизни занятого населения. В ней дан анализ теоретико-методологических основ категории «качество трудовой жизни», показана ее многогранность, многоаспектность и комплексность. Приведены результаты комплексной оценки качества трудовой жизни, определено е...

Полное описание

Сохранить в:
Библиографические подробности
Главный автор: Леонидова Г. В.
Другие авторы: Ивановская А. Л.
Формат: Книга
Язык:Russian
Опубликовано: Вологда ВолНЦ РАН 2023
Online-ссылка:https://e.lanbook.com/book/365951
https://e.lanbook.com/img/cover/book/365951.jpg
Метки: Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
LEADER 03240nam0a2200289 i 4500
001 365951
003 RuSpLAN
005 20240216150949.0
008 240216s2023 ru gs 000 0 rus
020 |a 978-5-93299-574-7 
040 |a RuSpLAN 
041 0 |a rus 
044 |a ru 
080 |a 331.104 
084 |a 65.24  |2 rubbk 
245 0 0 |a Качество трудовой жизни как фактор эффективной реализации трудового потенциала занятого населения  |b монография  |c Леонидова Г. В.,Ивановская А. Л. 
260 |a Вологда  |b ВолНЦ РАН  |c 2023 
300 |a 175 с. 
504 |a Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань 
520 8 |a Монография посвящена проблеме качества трудовой жизни занятого населения. В ней дан анализ теоретико-методологических основ категории «качество трудовой жизни», показана ее многогранность, многоаспектность и комплексность. Приведены результаты комплексной оценки качества трудовой жизни, определено его влияние на реализацию трудового потенциала работников, проанализирована динамика производительности труда и оценены потери валового регионального продукта от производственного травматизма. Предложены направления повышения качества трудовой жизни занятого населения, где в качестве практического применения разработан алгоритм включения субъективной оценки качественных характеристик трудовой жизни в процедуру специальной оценки условий труда (СОУТ) посредством мониторирования индикатора «удовлетворенность условиями труда». Книга адресована работникам органов государственного управления, научным сотрудникам, преподавателям высших учебных заведений, студентам, аспирантам, а также широкому кругу читателей, которых интересуют вопросы, которых интересуют вопросы качества трудовой жизни. 
521 8 |a Книга из коллекции ВолНЦ РАН - Экономика и менеджмент 
521 8 |a СЭБ 
100 1 |a Леонидова Г. В. 
700 1 |a Ивановская А. Л. 
856 4 |u https://e.lanbook.com/book/365951 
856 4 8 |u https://e.lanbook.com/img/cover/book/365951.jpg 
953 |a https://e.lanbook.com/img/cover/book/365951.jpg