Пропуск в контексте

Основы управления персоналом

В учебном пособии рассмотрены ключевые вопросы теории управления персоналом в условиях усиления роли человеческих ресурсов в организации и ориентации на принципы социально-этического менеджмента. Раскрыты основные моменты построения эффективной системы управления персоналом, кадровой стратегии и пол...

Fuld beskrivelse

Сохранить в:
Bibliografiske detaljer
Hovedforfatter: Пленкина В. В.
Andre forfattere: Чижевская Е. Л., Осиновская И. В.
Format: Книга
Sprog:Russian
Udgivet: Тюмень ТИУ 2010
Online adgang:https://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_id=36860
https://e.lanbook.com/img/cover/book/36860.jpg
Tags: Tilføj Tag
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
Beskrivelse
Summary:В учебном пособии рассмотрены ключевые вопросы теории управления персоналом в условиях усиления роли человеческих ресурсов в организации и ориентации на принципы социально-этического менеджмента. Раскрыты основные моменты построения эффективной системы управления персоналом, кадровой стратегии и политики предприятия. Систематизированы и обобщены вопросы технологии управления персоналом и его развитием: найм, оценка, отбор, подбор, аттестация, адаптация персонала и т.д. по материалам отечественных и зарубежных авторов. Представленные в пособии практические ситуации, учитывающие современные условия хозяйствования, позволяют его использовать как в учебном процессе при подготовке специалистов управленческого профиля, так и в практике управления персоналом предприятий.
Emne beskrivelse:Допущено Советом Учебно-методического объединения по образованию в области менеджмента в качестве учебного пособия по направлению «Менеджмент»
Fysisk beskrivelse:176 с.
Publikum:Книга из коллекции ТИУ - Экономика и менеджмент
Bibliografi:Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань
ISBN:978-5-9961-0266-2
Cannot write session to /tmp/vufind_sessions/sess_9lp0dogdugkmq5k9hqsftb7pga