Пропуск в контексте

Методология формирования организационной культуры предприятия монография

В монографии рассматриваются теоретические и методические основы формирования организационной культуры предприятий. Показано, что системный подход к исследуемой проблеме базируется на структуризации управленческой деятельности, связанной с созданием единой методологии совершенствования организационн...

Полное описание

Сохранить в:
Библиографические подробности
Главный автор: Родионова В. О.
Другие авторы: Федоркова Н. В., Львович Э. М.
Формат: Книга
Язык:Russian
Опубликовано: Воронеж ВИВТ 2023
Online-ссылка:https://e.lanbook.com/book/406112
https://e.lanbook.com/img/cover/book/406112.jpg
Метки: Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
Описание
Краткое описание:В монографии рассматриваются теоретические и методические основы формирования организационной культуры предприятий. Показано, что системный подход к исследуемой проблеме базируется на структуризации управленческой деятельности, связанной с созданием единой методологии совершенствования организационной культуры предприятия, этот подход включает исследование методов формирования элементов организационной культуры, их объединения в систему, оценок эффективности их влияния на социально-экономические показатели, принципов развития и совершенствования. Сформулированы и обоснованы функции управления организационной культурой. Реализация этих функций связана с качеством работы руководителей и характером адаптации персонала предприятия. Издание предназначено для специалистов, научных работников в области управления социальными и экономическими системами.
Объем:86 с.
Аудитория:Книга из коллекции ВИВТ - Экономика и менеджмент
СЭБ
Библиография:Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань
ISBN:978-5-4446-1835-6