Пропуск в контексте

Методология формирования организационной культуры предприятия монография

В монографии рассматриваются теоретические и методические основы формирования организационной культуры предприятий. Показано, что системный подход к исследуемой проблеме базируется на структуризации управленческой деятельности, связанной с созданием единой методологии совершенствования организационн...

Popoln opis

Shranjeno v:
Bibliografske podrobnosti
Glavni avtor: Родионова В. О.
Drugi avtorji: Федоркова Н. В., Львович Э. М.
Format: Книга
Jezik:Russian
Izdano: Воронеж ВИВТ 2023
Online dostop:https://e.lanbook.com/book/406112
https://e.lanbook.com/img/cover/book/406112.jpg
Oznake: Označite
Brez oznak, prvi označite!
Opis
Izvleček:В монографии рассматриваются теоретические и методические основы формирования организационной культуры предприятий. Показано, что системный подход к исследуемой проблеме базируется на структуризации управленческой деятельности, связанной с созданием единой методологии совершенствования организационной культуры предприятия, этот подход включает исследование методов формирования элементов организационной культуры, их объединения в систему, оценок эффективности их влияния на социально-экономические показатели, принципов развития и совершенствования. Сформулированы и обоснованы функции управления организационной культурой. Реализация этих функций связана с качеством работы руководителей и характером адаптации персонала предприятия. Издание предназначено для специалистов, научных работников в области управления социальными и экономическими системами.
Fizični opis:86 с.
Publika:Книга из коллекции ВИВТ - Экономика и менеджмент
СЭБ
Bibliografija:Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань
ISBN:978-5-4446-1835-6