Пропуск в контексте

Методология формирования организационной культуры предприятия монография

В монографии рассматриваются теоретические и методические основы формирования организационной культуры предприятий. Показано, что системный подход к исследуемой проблеме базируется на структуризации управленческой деятельности, связанной с созданием единой методологии совершенствования организационн...

全面介紹

Сохранить в:
書目詳細資料
主要作者: Родионова В. О.
其他作者: Федоркова Н. В., Львович Э. М.
格式: Книга
語言:Russian
出版: Воронеж ВИВТ 2023
在線閱讀:https://e.lanbook.com/book/406112
https://e.lanbook.com/img/cover/book/406112.jpg
標簽: 添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
實物特徵
總結:В монографии рассматриваются теоретические и методические основы формирования организационной культуры предприятий. Показано, что системный подход к исследуемой проблеме базируется на структуризации управленческой деятельности, связанной с созданием единой методологии совершенствования организационной культуры предприятия, этот подход включает исследование методов формирования элементов организационной культуры, их объединения в систему, оценок эффективности их влияния на социально-экономические показатели, принципов развития и совершенствования. Сформулированы и обоснованы функции управления организационной культурой. Реализация этих функций связана с качеством работы руководителей и характером адаптации персонала предприятия. Издание предназначено для специалистов, научных работников в области управления социальными и экономическими системами.
實物描述:86 с.
讀者:Книга из коллекции ВИВТ - Экономика и менеджмент
СЭБ
參考書目:Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань
ISBN:978-5-4446-1835-6