Пропуск в контексте

Методология формирования организационной культуры предприятия монография

В монографии рассматриваются теоретические и методические основы формирования организационной культуры предприятий. Показано, что системный подход к исследуемой проблеме базируется на структуризации управленческой деятельности, связанной с созданием единой методологии совершенствования организационн...

全面介绍

Сохранить в:
书目详细资料
主要作者: Родионова В. О.
其他作者: Федоркова Н. В., Львович Э. М.
格式: Книга
语言:Russian
出版: Воронеж ВИВТ 2023
在线阅读:https://e.lanbook.com/book/406112
https://e.lanbook.com/img/cover/book/406112.jpg
标签: 添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
实物特征
总结:В монографии рассматриваются теоретические и методические основы формирования организационной культуры предприятий. Показано, что системный подход к исследуемой проблеме базируется на структуризации управленческой деятельности, связанной с созданием единой методологии совершенствования организационной культуры предприятия, этот подход включает исследование методов формирования элементов организационной культуры, их объединения в систему, оценок эффективности их влияния на социально-экономические показатели, принципов развития и совершенствования. Сформулированы и обоснованы функции управления организационной культурой. Реализация этих функций связана с качеством работы руководителей и характером адаптации персонала предприятия. Издание предназначено для специалистов, научных работников в области управления социальными и экономическими системами.
实物描述:86 с.
读者:Книга из коллекции ВИВТ - Экономика и менеджмент
СЭБ
参考书目:Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань
ISBN:978-5-4446-1835-6