Проактивное поведение персонала – ключевой фактор конкурентоспособности организации в экономике знаний монография
В монографии представлены результаты теоретического и эмпирического исследования феномена проактивного поведения персонала, механизмов, направленных на его активизацию, и принципов управления для получения высоких финансовых результатов компании. Издание предназначено для подготовки магистров и аспи...
Збережено в:
| Автор: | |
|---|---|
| Інші автори: | |
| Формат: | Книга |
| Мова: | Russian |
| Опубліковано: |
Пермь
ПНИПУ
2023
|
| Онлайн доступ: | https://e.lanbook.com/book/416393 https://e.lanbook.com/img/cover/book/416393.jpg |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Резюме: | В монографии представлены результаты теоретического и эмпирического исследования феномена проактивного поведения персонала, механизмов, направленных на его активизацию, и принципов управления для получения высоких финансовых результатов компании. Издание предназначено для подготовки магистров и аспирантов по направлению «Менеджмент», будет полезно представителям науки, преподавателям вузов, а также представителям бизнес-сообщества для понимания современных инструментов активизации человеческого потенциала организации. |
|---|---|
| Фізичний опис: | 137 с. |
| Аудиторія: | Книга из коллекции ПНИПУ - Экономика и менеджмент СЭБ |
| Бібліографія: | Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань |
| ISBN: | 978-5-398-02905-5 |