Saltar ao contenido

Кадровая политика практикум для обучающихся направления подготовки 38.04.02 – менеджмент, профиль подготовки: управление персоналом (уровень магистратуры) для практической и самостоятельной работы обучающихся очной и заочной формах обучения

Практикум разработан с учетом требований ОПОП и учебным планом по программе магистратуры направления подготовки 38.04.02 Менеджмент Профиль подготовки: Управление персоналом и соответствует требованиям: ПК-3. Способен разрабатывать и управлять внедрением планов, программ и технологий по управлению п...

Descrición completa

Gardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Прока Н. И.
Formato: Книга
Idioma:Russian
Publicado: Орел ОрелГАУ 2024
Acceso en liña:https://e.lanbook.com/book/442259
https://e.lanbook.com/img/cover/book/442259.jpg
Метки: Engadir etiqueta
Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!
Descripción
Краткое описание:Практикум разработан с учетом требований ОПОП и учебным планом по программе магистратуры направления подготовки 38.04.02 Менеджмент Профиль подготовки: Управление персоналом и соответствует требованиям: ПК-3. Способен разрабатывать и управлять внедрением планов, программ и технологий по управлению персоналом ПК-4. Способен разрабатывать, внедрять и поддерживать корпоративную и социальную политику. ПК-5. Способен разрабатывать и реализовывать систему стратегического управления персоналом организации. Прока Н.И. Кадровая политика – практикум для обучающихся направления подготовки 38.04.02 – Менеджмент, профиль подготовки: Управление персоналом (уровень магистратуры) для практической и самостоятельной работы обучающихся очной и заочной формах обучения рассмотрен и утвержден на заседании Методического совета ФГБОУ ВО Орловский ГАУ (протокол № 4 от 03.07.2024 г.).
Descrición Física:52 с.
Público:Книга из коллекции ОрелГАУ - Экономика и менеджмент
СЭБ
Bibliografía:Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань