Пропуск в контексте

Кадровая политика практикум для обучающихся направления подготовки 38.04.02 – менеджмент, профиль подготовки: управление персоналом (уровень магистратуры) для практической и самостоятельной работы обучающихся очной и заочной формах обучения

Практикум разработан с учетом требований ОПОП и учебным планом по программе магистратуры направления подготовки 38.04.02 Менеджмент Профиль подготовки: Управление персоналом и соответствует требованиям: ПК-3. Способен разрабатывать и управлять внедрением планов, программ и технологий по управлению п...

Полное описание

Сохранить в:
Библиографические подробности
Главный автор: Прока Н. И.
Формат: Книга
Язык:Russian
Опубликовано: Орел ОрелГАУ 2024
Online-ссылка:https://e.lanbook.com/book/442259
https://e.lanbook.com/img/cover/book/442259.jpg
Метки: Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
Описание
Краткое описание:Практикум разработан с учетом требований ОПОП и учебным планом по программе магистратуры направления подготовки 38.04.02 Менеджмент Профиль подготовки: Управление персоналом и соответствует требованиям: ПК-3. Способен разрабатывать и управлять внедрением планов, программ и технологий по управлению персоналом ПК-4. Способен разрабатывать, внедрять и поддерживать корпоративную и социальную политику. ПК-5. Способен разрабатывать и реализовывать систему стратегического управления персоналом организации. Прока Н.И. Кадровая политика – практикум для обучающихся направления подготовки 38.04.02 – Менеджмент, профиль подготовки: Управление персоналом (уровень магистратуры) для практической и самостоятельной работы обучающихся очной и заочной формах обучения рассмотрен и утвержден на заседании Методического совета ФГБОУ ВО Орловский ГАУ (протокол № 4 от 03.07.2024 г.).
Объем:52 с.
Аудитория:Книга из коллекции ОрелГАУ - Экономика и менеджмент
СЭБ
Библиография:Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань