Пропуск в контексте

Кадровая политика практикум для обучающихся направления подготовки 38.04.02 – менеджмент, профиль подготовки: управление персоналом (уровень магистратуры) для практической и самостоятельной работы обучающихся очной и заочной формах обучения

Практикум разработан с учетом требований ОПОП и учебным планом по программе магистратуры направления подготовки 38.04.02 Менеджмент Профиль подготовки: Управление персоналом и соответствует требованиям: ПК-3. Способен разрабатывать и управлять внедрением планов, программ и технологий по управлению п...

全面介紹

Сохранить в:
書目詳細資料
主要作者: Прока Н. И.
格式: Книга
語言:Russian
出版: Орел ОрелГАУ 2024
在線閱讀:https://e.lanbook.com/book/442259
https://e.lanbook.com/img/cover/book/442259.jpg
標簽: 添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
實物特徵
總結:Практикум разработан с учетом требований ОПОП и учебным планом по программе магистратуры направления подготовки 38.04.02 Менеджмент Профиль подготовки: Управление персоналом и соответствует требованиям: ПК-3. Способен разрабатывать и управлять внедрением планов, программ и технологий по управлению персоналом ПК-4. Способен разрабатывать, внедрять и поддерживать корпоративную и социальную политику. ПК-5. Способен разрабатывать и реализовывать систему стратегического управления персоналом организации. Прока Н.И. Кадровая политика – практикум для обучающихся направления подготовки 38.04.02 – Менеджмент, профиль подготовки: Управление персоналом (уровень магистратуры) для практической и самостоятельной работы обучающихся очной и заочной формах обучения рассмотрен и утвержден на заседании Методического совета ФГБОУ ВО Орловский ГАУ (протокол № 4 от 03.07.2024 г.).
實物描述:52 с.
讀者:Книга из коллекции ОрелГАУ - Экономика и менеджмент
СЭБ
參考書目:Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань