Кадровая политика практикум для обучающихся направления подготовки 38.04.02 – менеджмент, профиль подготовки: управление персоналом (уровень магистратуры) для практической и самостоятельной работы обучающихся очной и заочной формах обучения
Практикум разработан с учетом требований ОПОП и учебным планом по программе магистратуры направления подготовки 38.04.02 Менеджмент Профиль подготовки: Управление персоналом и соответствует требованиям: ПК-3. Способен разрабатывать и управлять внедрением планов, программ и технологий по управлению п...
Guardado en:
| Autor principal: | Прока Н. И. |
|---|---|
| Formato: | Книга |
| Lenguaje: | Russian |
| Publicado: |
Орел
ОрелГАУ
2024
|
| Acceso en línea: | https://e.lanbook.com/book/442259 https://e.lanbook.com/img/cover/book/442259.jpg |
| Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares
-
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: практикум для обучающихся направления подготовки 38.04.02 - менеджмент профиль подготовки: управление персоналом (уровень магистратуры) для практической и самостоятельной работы обучающихся очной и заочной формах обучения
por: Прока Н. И.
Publicado: (2023) -
Экономика труда – практикум для обучающихся направления подготовки 38.03.02 - Менеджмент направленность «Менеджмент организации» (уровень бакалавриата) для практической и самостоятельной работы обучающихся очной и очно-заочной формах обучения
por: Прока Н. И.
Publicado: (2023) -
Кадровая политика и кадровый аудит организации учебное пособие для обучающихся по направлению подготовки 38.04.04 – государственное и муниципальное управление
por: Крутикова В. В.
Publicado: (2020) -
Учебно-методическое пособие по организации и проведению производственной преддипломной практики для обучающихся направления подготовки 38.04.02 Менеджмент профиль подготовки «Управление человеческими ресурсами»
por: Прока Н. И.
Publicado: (2021) -
Кадровая политика организации Статья
por: Кибанов А.Я