Пропуск в контексте

Ценностно-ориентированное управление организацией учебное пособие

В учебном пособии представлено систематическое изложение основ ценностно-ориентированного управления организацией. Подробно рассмотрены различные типы управления: ценностно-ориентированный менеджмент, ключевой категорией которого выступает ценность, как стоимость, управление ценностями и управление...

Полное описание

Сохранить в:
Библиографические подробности
Главный автор: Серебрякова Г. В.
Другие авторы: Незамайкин И. В.
Формат: Книга
Язык:Russian
Опубликовано: Чебоксары 2024
Online-ссылка:https://e.lanbook.com/book/443708
https://e.lanbook.com/img/cover/book/443708.jpg
Метки: Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
LEADER 03639nam0a2200277 i 4500
001 443708
003 RuSpLAN
005 20241122170405.0
008 241122s2024 ru gs 000 0 rus
020 |a 978-5-907830-58-5 
040 |a RuSpLAN 
041 0 |a rus 
044 |a ru 
080 |a 005(075.8) 
084 |a 65.291.2я73  |2 rubbk 
245 0 0 |a Ценностно-ориентированное управление организацией  |b учебное пособие  |c Серебрякова Г. В.,Незамайкин И. В. 
260 |a Чебоксары  |c 2024 
300 |a 180 с. 
504 |a Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань 
520 8 |a В учебном пособии представлено систематическое изложение основ ценностно-ориентированного управления организацией. Подробно рассмотрены различные типы управления: ценностно-ориентированный менеджмент, ключевой категорией которого выступает ценность, как стоимость, управление ценностями и управление по ценностям, ориентированные на формирование ценностной системы, управление взаимодействием. Последовательно раскрыты теоретико-методические основы построения управления в условиях ценностной парадигмы, позволяющие осуществить трансформацию традиционных подходов на ценностную основу. Подробно изложены особенности реализации основных функций управления: планирования, организовывания, мотивации, контроля и координации в условиях перехода на ценностное мышление. С учетом особенностей каждого типа ценностно-ориентированного управления предлагаются аналитические инструменты исследования состояния ценностного развития организации. С целью ликвидации ценностных разрывов в организации рассматриваются инструменты повышения ценностной согласованности. Учебное пособие рекомендуется студентам и магистрантам при изучении дисциплины «Ценностно-ориентированного управления организацией», обучающимся по направлению «Менеджмент». Материалы учебника могут быть использованы в процессе перехода на ценностное управление различными социально-экономическими системами. 
521 8 |a Книга из коллекции - Экономика и менеджмент 
100 1 |a Серебрякова Г. В. 
700 1 |a Незамайкин И. В. 
856 4 |u https://e.lanbook.com/book/443708 
856 4 8 |u https://e.lanbook.com/img/cover/book/443708.jpg 
953 |a https://e.lanbook.com/img/cover/book/443708.jpg