Пропуск в контексте

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности учебное пособие

В учебном пособии изложены теоретические и концептуальные основы управления мотивацией и стимулированием трудовой деятельности персонала организаций, рассмотрен эволюционный путь формирования подходов к исследованию мотивации и стимулирования труда персонала, механизмы формирования мотивации и стиму...

Полное описание

Сохранить в:
Библиографические подробности
Главный автор: Тимохина О. А.
Другие авторы: Власова Т. А.
Формат: Книга
Язык:Russian
Опубликовано: Белгород НИУ БелГУ 2022
Темы:
Online-ссылка:https://e.lanbook.com/book/448523
https://e.lanbook.com/img/cover/book/448523.jpg
Метки: Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
LEADER 04249nam0a2200433 i 4500
001 448523
003 RuSpLAN
005 20250516154043.0
008 250516s2022 ru gs 000 0 rus
020 |a 978-5-9571-3195-3 
040 |a RuSpLAN 
041 0 |a rus 
044 |a ru 
080 |a 65.291.6-21я73 
084 |a 331.108(075.8)  |2 rubbk 
245 0 0 |a Мотивация и стимулирование трудовой деятельности  |b учебное пособие  |c Тимохина О. А.,Власова Т. А. 
260 |a Белгород  |b НИУ БелГУ  |c 2022 
300 |a 108 с. 
504 |a Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань 
520 8 |a В учебном пособии изложены теоретические и концептуальные основы управления мотивацией и стимулированием трудовой деятельности персонала организаций, рассмотрен эволюционный путь формирования подходов к исследованию мотивации и стимулирования труда персонала, механизмы формирования мотивации и стимулирования. Учебное пособие включает темы, посвященные специфике организации процесса мотивации и стимулирования персонала на базе KPI, а также достаточно важному вопросу оценки социальной и экономической эффективности системы мотивации и стимулирования персонала. В учебном пособии представлены вопросы для закрепления пройденного материала, а также фонд тестовых заданий для проверки уровня знаний студентов. Содержание учебного пособия соответствует требованиям Федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования по направлениям подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» и 38.04.03 «Управление персоналом». Издание предназначено для студентов бакалавриата и магистратуры направлений подготовки 38.03.03 и 38.04.03 «Управление персоналом» в рамках изучения дисциплин «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности» и «Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности», также может быть использовано преподавателями, аспирантами, студентами направлений управленческого и экономического профиля. 
521 8 |a Книга из коллекции НИУ БелГУ - Экономика и менеджмент 
521 8 |a СЭБ 
653 0 |a мотивация трудовой деятельности 
653 0 |a стимулирование труда 
653 0 |a теории мотивации 
653 0 |a модели трудовой мотивации 
653 0 |a механизм мотивации 
653 0 |a мотивационный потенциал 
653 0 |a мотивационное ядро 
653 0 |a оплата труда 
653 0 |a нематериальное стимулирование 
653 0 |a система мотивации 
653 0 |a kpi 
653 0 |a методы исследования мотивации 
100 1 |a Тимохина О. А. 
700 1 |a Власова Т. А. 
856 4 |u https://e.lanbook.com/book/448523 
856 4 8 |u https://e.lanbook.com/img/cover/book/448523.jpg 
953 |a https://e.lanbook.com/img/cover/book/448523.jpg