Пропуск в контексте

Оценка персонала учебное пособие

Учебное пособие раскрывает актуальные и наиболее популярные методы оценки персонала организации. В рассмотренных материалах отражена система оценки персонала, цели и надёжность процедур оценки кадров. Раскрыты функции системы оценки персонала, сопровождающие непрерывный функциональный ряд в управлен...

Полное описание

Сохранить в:
Библиографические подробности
Главный автор: Махмудова И. Н.
Формат: Книга
Язык:Russian
Опубликовано: Самара Самарский университет 2024
Online-ссылка:https://e.lanbook.com/book/480485
https://e.lanbook.com/img/cover/book/480485.jpg
Метки: Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
Описание
Краткое описание:Учебное пособие раскрывает актуальные и наиболее популярные методы оценки персонала организации. В рассмотренных материалах отражена система оценки персонала, цели и надёжность процедур оценки кадров. Раскрыты функции системы оценки персонала, сопровождающие непрерывный функциональный ряд в управлении персоналом, а также методы и показатели оценки по различным направлениям – оценки способностей работника и аспектов его трудовой деятельности. Содержание учебного пособия представлено в наглядной форме, удобной для освоения и структуризации теоретического знания. Оно включает практические упражнения для самостоятельной работы обучающихся, тестовые и кейс-задания, раздел для выполнения курсовой работы по авторской методике для оценки уровня компетенции сотрудника на соответствие его должности. Издание рекомендовано широкому кругу читателей: слушателям профильных программ бакалавриата и магистратуры, системы дополнительного образования и повышения квалификации направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом, участникам бизнес-сообщества.
Объем:80 с.
Аудитория:Книга из коллекции Самарский университет - Экономика и менеджмент
СЭБ
Библиография:Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань
ISBN:978-5-7883-2065-6