Мотивация и стимулирование персонала учебное пособие для студентов, обучающихся по программе высшего образования бакалавриата по направлению подготовки 38.03.03 управление персоналом очной и заочной форм обучения
В учебном пособии раскрыты теоретические основы мотивации в контексте эволюционного развития различных научно-методологических подходов; рассмотрены современные концепции и модели мотивации персонала. Определены источники активизации деятельности персонала на предприятии. Проведен сравнительный анал...
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | Книга |
| Язык: | Russian |
| Опубликовано: |
Донецк
ДонНУЭТ имени Туган-Барановского
2025
|
| Online-ссылка: | https://e.lanbook.com/book/481793 https://e.lanbook.com/img/cover/book/481793.jpg |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
| Краткое описание: | В учебном пособии раскрыты теоретические основы мотивации в контексте эволюционного развития различных научно-методологических подходов; рассмотрены современные концепции и модели мотивации персонала. Определены источники активизации деятельности персонала на предприятии. Проведен сравнительный анализ биологических содержательных и процессуальных теорий мотивации. Раскрыты общие категории и понятия, обусловливающие активность человека в процессе его трудовой деятельности, к которым отнесены «потребности», «мотивы», «мотивация», «мотивирование», «мотиватор». Выделены основные стадии мотивации и демотивации, определены особенности управления персоналом с учетом трудового поведения сотрудников на каждой из этих стадий. Освещены особенности мотивационного воздействия в процессе управления персоналом посредством практического использования различных видов, форм и способов материальной, нематериальной, трудовой и статусной мотивации персонала. Раскрыты мотивы и типы мотивационной направленности работников. Обосновано влияние оценки результатов труда, деловых и личных качеств сотрудников, потенциала персонала на эффективность труда персонала; предложены способы и приемы их использования в практике управления персоналом. Определены проблемы мотивации и стимулирования персонала в современных условиях хозяйствования предприятий. По каждому разделу даны вопросы для углубленного усвоения знаний студентов и тестовые задания для текущего контроля. Учебное пособие предназначено для студентов направления подготовки «Управление персоналом» всех форм обучения. |
|---|---|
| Примечание: | Рекомендовано УМО РАЕ по классическому университетскому и техническому образованию в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки: 38.03.03 – «Управление персоналом» |
| Объем: | 332 с. |
| Аудитория: | Книга из коллекции ДонНУЭТ имени Туган-Барановского - Экономика и менеджмент СЭБ |
| Библиография: | Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань |