HR-менеджмент. Управленческие перекрестки: команда как капитал и ресурс учебное пособие для вузов
Учебное пособие отражает экосистемный подход к управлению, в котором учтены все его ключевые аспекты — от планирования дизайна организационной структуры до формирования корпоративной культуры и заботы о выращивании кадрового резерва. Результатом эффективного управления становится создание вовлеченно...
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | Книга |
| Язык: | Russian |
| Опубликовано: |
Санкт-Петербург
Лань
2025
|
| Темы: | |
| Online-ссылка: | https://e.lanbook.com/book/483017 https://e.lanbook.com/img/cover/book/483017.jpg |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
| Краткое описание: | Учебное пособие отражает экосистемный подход к управлению, в котором учтены все его ключевые аспекты — от планирования дизайна организационной структуры до формирования корпоративной культуры и заботы о выращивании кадрового резерва. Результатом эффективного управления становится создание вовлеченной команды, которая замотивирована на результат и сфокусирована на улучшении процессов и внедрении инноваций, а не на возникающих трудностях, которая умеет работать в турбулентной среде и устойчиво чувствует себя в современном цифровом мире. Учебное пособие предназначено для студентов вузов, обучающихся как на экономических, так и на социально-педагогических направлениях подготовки, для будущих лидеров бизнеса, активных социальных работников, инициативных педагогов, а также будет востребовано действующими HR-специалистами, настроенными на систематизацию знаний; руководителями любого уровня, стремящимися понять, как лучше управлять командой; владельцами бизнеса, внедряющими HR-функцию, которым важно оценить и измерить ее ценность для компании. |
|---|---|
| Объем: | 384 с. |
| Аудитория: | Книга из коллекции Лань - Экономика и менеджмент |
| Библиография: | Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань |
| ISBN: | 978-5-507-52096-1 |