Автоматизация управления подготовкой ИТ-кадров на основе денотативной аналитики монография
Рассмотрены вопросы повышения эффективности подготовки ИТ-специалистов с учетом требований работодателей к выпускникам учебных заведений. Представлены концепция, модели и алгоритмы выявления обобщенных требований работодателей к компетенциям ИТ-специалистов на основе денотативного подхода. Приведено...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Книга |
| Lingua: | Russian |
| Pubblicazione: |
Пермь
ПНИПУ
2024
|
| Accesso online: | https://e.lanbook.com/book/492422 https://e.lanbook.com/img/cover/book/492422.jpg |
| Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne! !
|
| Riassunto: | Рассмотрены вопросы повышения эффективности подготовки ИТ-специалистов с учетом требований работодателей к выпускникам учебных заведений. Представлены концепция, модели и алгоритмы выявления обобщенных требований работодателей к компетенциям ИТ-специалистов на основе денотативного подхода. Приведено описание информационной системы, реализующей представленные модели и алгоритмы, а также результаты экспериментов с целью выявления требований работодателей к ИТ-специалистам в области программной инженерии. Для научных работников и специалистов в области автоматизации управления и повышения эффективности подготовки кадров с учетом требований работодателей. Будет полезна для аспирантов, магистрантов, а также в учебном процессе при подготовке кадров. Результаты исследования могут быть использованы для составления и корректировки рабочих программ дисциплин, программ профессиональной переподготовки, программ дополнительного образования в области направлений, связанных с информационными технологиями. |
|---|---|
| Descrizione fisica: | 137 с. |
| Pubblico: | Книга из коллекции ПНИПУ - Экономика и менеджмент СЭБ |
| Bibliografia: | Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань |
| ISBN: | 978-5-398-03146-1 |