Организационное поведение
Электронный курс представляет собой краткое изложение курса организационного поведения. Содержит анализ вопросов, связанных с поведением человека в процессе труда, а также с различными ситуациями в организациях, включает в себя изложение теорий организационного поведения, особенностей поведения личн...
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | Книга |
| Язык: | Russian |
| Опубликовано: |
Санкт-Петербург
ИЭО СПбУТУиЭ
2012
|
| Online-ссылка: | http://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_id=64041 https://e.lanbook.com/img/cover/book/64041.jpg |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
| Краткое описание: | Электронный курс представляет собой краткое изложение курса организационного поведения. Содержит анализ вопросов, связанных с поведением человека в процессе труда, а также с различными ситуациями в организациях, включает в себя изложение теорий организационного поведения, особенностей поведения личности в различных организационных структурах, типов карьеры, дан анализ группового проведения и типов лидерства в организации, а также описаны алгоритмы конфликтного поведения. Курс предназначен для широкого круга читателей: от студентов, изучающих дисциплину «Организационное поведение», до практических менеджеров, руководителей и предпринимателей. |
|---|---|
| Объем: | 201 с. |
| Аудитория: | Книга из коллекции ИЭО СПбУТУиЭ - Экономика и менеджмент |
| Библиография: | Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань |
| ISBN: | 978-5-94047-488-3 |