Организационное поведение и управление человеческими ресурсами
В электронном курсе рассмотрен широкий комплекс проблем, связанных с вопросами организационного поведения в рамках организации и управлением человеческими ресурсами в соответствии с программой изучения данной дисциплины, ориентированный на практическое применение в условиях современного отечественно...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Книга |
| Ngôn ngữ: | Russian |
| Được phát hành: |
Санкт-Петербург
ИЭО СПбУТУиЭ
2012
|
| Truy cập trực tuyến: | http://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_id=64042 https://e.lanbook.com/img/cover/book/64042.jpg |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Tóm tắt: | В электронном курсе рассмотрен широкий комплекс проблем, связанных с вопросами организационного поведения в рамках организации и управлением человеческими ресурсами в соответствии с программой изучения данной дисциплины, ориентированный на практическое применение в условиях современного отечественного рынка. Особое внимание уделено теоретическим основам управления человеческими ресурсами в рамках формирования организационного поведения фирмы, стратегии управления человеческими ресурсами организации, вопросам оплаты труда и поощрения персонала, обучению и развитию персонала организации, а также анализу эффективности управления человеческими ресурсами организации. Электронный курс «Организационное поведение и управление человеческими ресурсами» предназначен для студентов управленческих факультетов по направлению «Менеджмент» с учетом особенностей организационного поведения на российских предприятиях. |
|---|---|
| Mô tả vật lý: | 269 с. |
| Thính giả: | Книга из коллекции ИЭО СПбУТУиЭ - Экономика и менеджмент |
| Thư mục: | Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань |
| số ISBN: | 978-5-94047-489-0 |