Управление организационными изменениями учебное пособие
Учебное пособие посвящено проблемам управления организационными изменениями. Рассмотрены основные закономерности организационного развития, вызывающие необходимость изменений, методы преодоления сопротивления изменениям, возможные стратегии осуществления изменений. Авторы анализируют современные под...
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Другие авторы: | |
| Формат: | Книга |
| Язык: | Russian |
| Опубликовано: |
Тюмень
ТИУ
2015
|
| Online-ссылка: | http://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_id=84167 https://e.lanbook.com/img/cover/book/84167.jpg |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
| Краткое описание: | Учебное пособие посвящено проблемам управления организационными изменениями. Рассмотрены основные закономерности организационного развития, вызывающие необходимость изменений, методы преодоления сопротивления изменениям, возможные стратегии осуществления изменений. Авторы анализируют современные подходы, методы и инструменты проведения организационных изменений, имеющие практическое назначение. Представлена также роль бенчмаркинга и консультирования в проведении организационных изменений. Для студентов, получающих образование в области менеджмента, а также слушателей различных форм подготовки, переподготовки и повышения квалификации, аспирантов, руководителей, специалистов аппарата управления и всех интересующихся проблемами эффективного управления развитием и организационными изменениями. |
|---|---|
| Примечание: | Рекомендовано Советом Учебно-методического объединения по образованию в области менеджмента, в качестве учебного пособия для обучающихся по программам высшего образования направления подготовки 080200.68 «Менеджмент», квалификация «магистр» |
| Объем: | 200 с. |
| Аудитория: | Книга из коллекции ТИУ - Экономика и менеджмент |
| Библиография: | Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань |
| ISBN: | 978-5-9961-1037-7 |