Командный подход: Создание высокоэффективной организации Учебное пособие
О чем книга О том как неукоснительное соблюдение корпоративной дисциплины может привести к скорым и неожиданно успешным результатам. Авторы уверены что несмотря на отсутствие неопровержимых эмпирических доказательств того команды обеспечивают более высокие результаты эффективнее чем не организованн...
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | Учебное пособие |
| Редакция: | 1 |
| Online-ссылка: | https://znanium.com/catalog/document?id=333367 https://znanium.com/cover/1002/1002547.jpg |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
| LEADER | 03529nam0a2200313 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | RU\infra-m\znanium\bibl\1002547 | ||
| 003 | https://znanium.com/catalog/document?id=333367 | ||
| 005 | 20220630000000.0 | ||
| 010 | |a 978-5-9614-4390-5 | ||
| 100 | |a 20220630d2018 m y0rusy0150 ca | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 200 | 1 | |a Командный подход: Создание высокоэффективной организации |e Учебное пособие | |
| 205 | |a 1 | ||
| 210 | 1 | |a Москва |c ООО "Альпина Паблишер" |d 2013 | |
| 215 | |a 376 с. | ||
| 330 | |a О чем книга О том как неукоснительное соблюдение корпоративной дисциплины может привести к скорым и неожиданно успешным результатам. Авторы уверены что несмотря на отсутствие неопровержимых эмпирических доказательств того команды обеспечивают более высокие результаты эффективнее чем не организованные в команды группы. Почему книга достойна прочтения Командная эффективность: отсутствие хаотичных и непродуманных действий в противовес последовательному управлению. Да это возможно! Выполнение функций есть рутина а не командный подход к делу. Отличие между формальными и реальными функциями членов команды во главе с ее лидером - далеко не формальным боссом. Проблема выбора между командным подходом и рабочей группой. Шесть "базовых элементов команды" требуемые для достижения командной эффективности. Лидер - это не главное! О возможностях сочетания командного подхода и единоличного руководства а также дистанционного командного управления компанией. Для кого эта книга Для менеджеров высшего и среднего звена для консультантов в области управления и всех тех кто заинтересован в командном стиле руководства. | ||
| 333 | |a ВО - Кадры высшей квалификации | ||
| 606 | |a Управление (менеджмент) |x Психология и социология менеджмента |2 local | ||
| 608 | |a Учебное пособие |2 local | ||
| 675 | |a 658 |z rus | ||
| 686 | |a 6529 |2 rubbk | ||
| 686 | |a 38.00.00 |2 okso | ||
| 700 | 1 | |a Катценбах |b Д. |g Джон | |
| 701 | 1 | |a Смит |b Д. |g Дуглас | |
| 702 | 1 | |a Евстигнеева |b И.С. |r Перевод | |
| 801 | 0 | |a RU |b Общество с ограниченной ответственностью «ЗНАНИУМ» |c 20180926 |2 rusmarc | |
| 856 | 4 | |a znanium.com |m ebs_support@infra-m.ru |n НИЦ ИНФРА-М |u https://znanium.com/catalog/document?id=333367 | |
| 856 | 4 | 1 | |a znanium.com |d /cover/1002 |f 1002547.jpg |q image/jpeg |u https://znanium.com/cover/1002/1002547.jpg |