Лидерство на всех уровнях бережливого производства Практическое пособие
О чем книга Компания может расти и развиваться ровно настолько насколько она развивает своих лидеров. Времена когда организациям нужны были только грамотные исполнители остались в прошлом. Сегодня развитие невозможно без личного участия каждого. Именно так выглядит настоящее лидерство: руководитель...
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | Практическое пособие |
| Online-ссылка: | https://znanium.com/catalog/document?id=333383 https://znanium.com/cover/1002/1002577.jpg |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
| LEADER | 04034nam0a2200301 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | RU\infra-m\znanium\bibl\1002577 | ||
| 003 | https://znanium.com/catalog/document?id=333383 | ||
| 005 | 20240326000000.0 | ||
| 010 | |a 978-5-9614-6858-8 | ||
| 100 | |a 20240326d2018 m y0rusy0150 ca | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 200 | 1 | |a Лидерство на всех уровнях бережливого производства |e Практическое пособие |f Мичиганский университет | |
| 210 | 1 | |a Москва |c ООО "Альпина Паблишер" |d 2018 | |
| 215 | |a 336 с. | ||
| 330 | |a О чем книга Компания может расти и развиваться ровно настолько насколько она развивает своих лидеров. Времена когда организациям нужны были только грамотные исполнители остались в прошлом. Сегодня развитие невозможно без личного участия каждого. Именно так выглядит настоящее лидерство: руководитель который побуждает коллег постоянно совершенствоваться. Каждый процесс должен улучшаться каждый день! Джеффри Лайкер - ведущий мировой эксперт по методам Toyota автор множества книг включая "Дао Toyota" "Практика дао Toyota" и многие другие - рассказывает о самом главном секрете Toyota: уникальной системе развития лидеров которую компания разрабатывала в течение нескольких десятилетий. Именно эту систему и стоит внедрять вместо простого копирования отдельных инструментов бережливого производства: "точно вовремя" канбан и других. Почему книга достойна прочтения - Вы узнаете почему основной фактор успеха Toyota - не столько в ее уникальных управленческих методиках сколько в системе подготовки лидеров которые создают и постоянно совершенствуют методы управления. - Авторы детально объясняют как действовать на каждом уровне: что делают лидеры команд лидеры групп руководители завода. - В книге впервые даются механизмы воспитания лидеров через коучинг. Toyota в отличие от большинства других крупных компаний полагается на воспитание лидеров в том числе топ-менеджеров из числа своих сотрудников. | ||
| 333 | |a ВО - Кадры высшей квалификации | ||
| 606 | |a Управление (менеджмент) |x Командный менеджмент. Лидерство |2 local | ||
| 608 | |a Практическое пособие |2 local | ||
| 675 | |a 650 |z rus | ||
| 686 | |a 6529 |2 rubbk | ||
| 686 | |a 38.00.00 |2 okso | ||
| 686 | |a 43.02.06 |2 okso | ||
| 686 | |a 43.02.16 |2 okso | ||
| 700 | 1 | |a Лайкер |b Д.К. |g Джеффри |p Мичиганский университет | |
| 801 | 0 | |a RU |b Общество с ограниченной ответственностью «ЗНАНИУМ» |c 20180927 |2 rusmarc | |
| 856 | 4 | |a znanium.com |m ebs_support@infra-m.ru |n НИЦ ИНФРА-М |u https://znanium.com/catalog/document?id=333383 | |
| 856 | 4 | 1 | |a znanium.com |d /cover/1002 |f 1002577.jpg |q image/jpeg |u https://znanium.com/cover/1002/1002577.jpg |