Пропуск в контексте

Человеческие ресурсы российских бизнес-организаций: проблемы формирования и управления Монография

В монографии важнейшие проблемы управления человеческими ресурсами российских бизнес-организаций получают свое осмысление на основе теоретического анализа который базируется на данных массового эмпирического исследования. Рассматриваются основные факторы формирования человеческих ресурсов представле...

Полное описание

Сохранить в:
Библиографические подробности
Главный автор: Эфендиев А.Г
Формат: Монография
Редакция:1
Серии:Научная мысль
Online-ссылка:https://znanium.com/catalog/document?id=355699
https://znanium.com/cover/1013/1013466.jpg
Метки: Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
LEADER 03972nam0a2200385 i 4500
001 RU\infra-m\znanium\bibl\1013466
003 https://znanium.com/catalog/document?id=355699
005 20220215000000.0
010 |a 978-5-16-009876-0 
010 |a 978-5-16-101438-7  |b электр. издание 
100 |a 20220215d2020 m y0rusy0150 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
200 1 |a Человеческие ресурсы российских бизнес-организаций: проблемы формирования и управления  |e Монография  |f Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики" 
205 |a 1 
210 1 |a Москва  |c ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М"  |d 2019 
215 |a 192 с. 
225 1 |a Научная мысль 
330 |a В монографии важнейшие проблемы управления человеческими ресурсами российских бизнес-организаций получают свое осмысление на основе теоретического анализа который базируется на данных массового эмпирического исследования. Рассматриваются основные факторы формирования человеческих ресурсов представленные как многоуровневая система а также ведущие направления деятельности служб управления человеческими ресурсами их связь с реальной трудовой деятельностью работников с практиками приема на работу профессионального обучения карьерного продвижения. Анализируется связь деятельности служб управления человеческими ресурсами с конечной социальной и экономической эффективностью организации. Для научных работников преподавателей вузов бизнес-консультантов практиков управления человеческими ресурсами аспирантов студентов соответствующих магистерских программ. 
333 |a Дополнительное профессиональное образование 
606 |a Управление (менеджмент)  |x Управление персоналом  |2 local 
608 |a Монография  |2 local 
675 |a 658.3(075.4)  |z rus 
686 |a 65.050.2  |2 rubbk 
686 |a 38.03.01  |2 okso 
686 |a 38.03.03  |2 okso 
686 |a 38.04.03  |2 okso 
686 |a 41.03.06  |2 okso 
686 |a 44.03.01  |2 okso 
700 1 |a Эфендиев  |b А.Г.  |g Азер Гамидович  |p Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики" 
701 1 |a Балабанова  |b Е.С.  |g Евгения Сергеевна  |p Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики" 
701 1 |a Ребров  |b А. В.  |g Алексей Владимирович  |p Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики" 
801 0 |a RU  |b Общество с ограниченной ответственностью «ЗНАНИУМ»  |c 20181209  |2 rusmarc 
856 4 |a znanium.com  |m ebs_support@infra-m.ru  |n НИЦ ИНФРА-М  |u https://znanium.com/catalog/document?id=355699 
856 4 1 |a znanium.com  |d /cover/1013  |f 1013466.jpg  |q image/jpeg  |u https://znanium.com/cover/1013/1013466.jpg