Заработная плата и эффективность труда: взгляд социолога Монография
В препринте представлены результаты исследования влияния заработной платы на эффективность труда работников. Определено место материальных потребностей в трудовой мотивации населения. Разработан агрегированный показатель самооценки эффективности трудовой деятельности и выявлена его взаимосвязь с опл...
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | Монография |
| Online-ссылка: | https://znanium.com/catalog/document?id=339294 https://znanium.com/cover/1019/1019505.jpg |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
| LEADER | 03504nam0a2200325 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | RU\infra-m\znanium\bibl\1019505 | ||
| 003 | https://znanium.com/catalog/document?id=339294 | ||
| 005 | 20190810000000.0 | ||
| 010 | |a 978-5-93299-293-7 | ||
| 100 | |a 20190810d2019 m y0rusy0150 ca | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 200 | 1 | |a Заработная плата и эффективность труда: взгляд социолога |e Монография |f Вологодский научный центр Российской академии наук | |
| 210 | 1 | |a Вологда |c Институт социально-экономического развития территории РАН |d 2015 | |
| 215 | |a 50 с. | ||
| 330 | |a В препринте представлены результаты исследования влияния заработной платы на эффективность труда работников. Определено место материальных потребностей в трудовой мотивации населения. Разработан агрегированный показатель самооценки эффективности трудовой деятельности и выявлена его взаимосвязь с оплатой труда что на основе сопряжений позволило определить величину заработной платы при которой достигается максимальный и минимальный трудовой вклад работников. Использование данной методики позволило доказать что повышение заработной платы (в частности ее минимальной величины) является необходимым условием роста производительности труда. Результаты исследования могут быть использованы в работе региональных органов власти и управления при формировании и оценке эффективности политики направленной на повышение использования имеющегося трудового потенциала региона и рост производительности труда. | ||
| 333 | |a ВО - Магистратура | ||
| 606 | |a Экономика. Бухгалтерский учет. Финансы |x Экономика труда |2 local | ||
| 608 | |a Монография |2 local | ||
| 675 | |a 316 |z rus | ||
| 675 | |a 331 |z rus | ||
| 686 | |a 605 |2 rubbk | ||
| 686 | |a 6524 |2 rubbk | ||
| 686 | |a 38.03.01 |2 okso | ||
| 686 | |a 38.04.01 |2 okso | ||
| 700 | 1 | |a Леонидова |b Г.В. |g Галина Валентиновна |p Вологодский научный центр Российской академии наук | |
| 701 | 1 | |a Попов |b А.В. |g Андрей Васильевич |p Вологодский научный центр Российской академии наук | |
| 801 | 0 | |a RU |b Общество с ограниченной ответственностью «ЗНАНИУМ» |c 20190215 |2 rusmarc | |
| 856 | 4 | |a znanium.com |m ebs_support@infra-m.ru |n НИЦ ИНФРА-М |u https://znanium.com/catalog/document?id=339294 | |
| 856 | 4 | 1 | |a znanium.com |d /cover/1019 |f 1019505.jpg |q image/jpeg |u https://znanium.com/cover/1019/1019505.jpg |