Пропуск в контексте

Человеческий капитал в инновационной экономике Монография

Монография посвящена проблематике воспроизводства человеческого капитала изучению управления этим процессом в условиях инновационного развития территорий. В исследовании представлена систематизация подходов к определению понятия «человеческий капитал» выявлены этапы формирования и использования чело...

Полное описание

Сохранить в:
Библиографические подробности
Главный автор: Устинова К.А
Формат: Монография
Online-ссылка:https://znanium.com/catalog/document?id=339324
https://znanium.com/cover/1019/1019617.jpg
Метки: Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
LEADER 05128nam0a2200325 i 4500
001 RU\infra-m\znanium\bibl\1019617
003 https://znanium.com/catalog/document?id=339324
005 20200408000000.0
010 |a 978-5-93299-287-6 
100 |a 20200408d2019 m y0rusy0150 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
200 1 |a Человеческий капитал в инновационной экономике  |e Монография  |f Вологодский научный центр Российской академии наук  |g Военно-воздушная академия им. профессора Н.Е. Жуковского и Ю.А. Гагарина 
210 1 |a Вологда  |c Институт социально-экономического развития территории РАН  |d 2015 
215 |a 195 с. 
330 |a Монография посвящена проблематике воспроизводства человеческого капитала изучению управления этим процессом в условиях инновационного развития территорий. В исследовании представлена систематизация подходов к определению понятия «человеческий капитал» выявлены этапы формирования и использования человеческого капитала структурированы факторы влияющие на эти процессы; установлены особенности воспроизводства человеческого капитала на региональном уровне. Обосновано прямое положительное влияние роста образовательного и профессионального уровня населения на уровень оплаты труда и инновационную активность. Одним из значимых результатов исследования отраженных в монографии является оценка взаимосвязи человеческого капитала и инновационного развития регионов результаты которой позволяют типологизировать их по этим двум критериям и разработать направления управленческих воздействий по преодолению негативных тенденций и поддержанию позитивных. В монографии обосновано что решение проблем по воспроизводству человеческого капитала возможно в условиях использования системного подхода к управлению человеческим капиталом предполагающего разработку организационно-экономического механизма системы организационного и информационного обеспечения процесса управления. Монография предназначена научным работникам специалистам в области образования и занятости населения преподавателям высших учебных заведений студентам а также широкому кругу читателей интересующихся проблемами формирования и использования человеческого капитала. 
333 |a ВО - Магистратура 
606 |a Экономика. Бухгалтерский учет. Финансы  |x Экономика труда  |2 local 
608 |a Монография  |2 local 
675 |a 331  |z rus 
686 |a 6524  |2 rubbk 
686 |a 38.03.01  |2 okso 
686 |a 38.04.01  |2 okso 
700 1 |a Устинова  |b К.А.  |g Ксения Александровна  |p Вологодский научный центр Российской академии наук 
701 1 |a Губанова  |b Е.С.  |g Елена Сергеевна  |p Военно-воздушная академия им. профессора Н.Е. Жуковского и Ю.А. Гагарина 
701 1 |a Леонидова  |b Г.В.  |g Галина Валентиновна  |p Вологодский научный центр Российской академии наук 
712 0 2 |a Военно-воздушная академия им. профессора Н.Е. Жуковского и Ю.А. Гагарина 
801 0 |a RU  |b Общество с ограниченной ответственностью «ЗНАНИУМ»  |c 20190218  |2 rusmarc 
856 4 |a znanium.com  |m ebs_support@infra-m.ru  |n НИЦ ИНФРА-М  |u https://znanium.com/catalog/document?id=339324 
856 4 1 |a znanium.com  |d /cover/1019  |f 1019617.jpg  |q image/jpeg  |u https://znanium.com/cover/1019/1019617.jpg